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『有名企業27社 これがわが社の教科書だ!!』
週刊東洋経済 2006年8月12日・19日合併号 70~71ページ)
数多くの経営書、自己啓発書の中で有名企業は社員向けに何を選んでいるのだろうか。
大企業の社員は、どんな本を使って勉強しているのか。
今回、社員研修(新入社員、管理職)に使われている課題図書や社内推奨本、あるいは社長が全社員に薦めている本のうち、一般に市販されているものについて聞き取り調査を行った。
内容を見ると、いわゆる教科書的なグロービスの『MBAシリーズ』や、『現代の経営』『経営者の条件』といったドラッカーの諸著作、『ビジョナリー・カンパニー』といった定番の経営書、あるいは『ロジカル・シンキング』など自己啓発書が並んでいる。
特に、経営の一端を担う管理職向けの課題図書については、戦略論関連の本が目立つ。管理職になったから、というのではなく、常日ごろからこうした経営書を読み、自分で考える習慣をつけることが、ビジネスパーソンとしてのパワーアップにつながるといえるだろう。
その一方で、いわゆる経営書の枠外にある、ユニークな課題図書を選ぶ企業もある。
8.キヤノン
■新任の課長・部長に対する研修で利用
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9.丸紅
■丸紅プロフェッショナルスクール(社内ビジネススクール)
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■新任課長・チーム長研修
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10.三井物産
■MMA(三井マネジメントアカデミー)の課題図書
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11.三菱商事
■研修用書籍の一部例
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12.大和証券グループ本社
■選抜型マネジメント研修の定番的な課題図書
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13.日本郵船
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■社内推奨
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14.商船三井
■「経営スクール」の課題図書
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15.ベネッセコーポレーション
■幹部候補への推薦図書
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