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『有名企業27社 これがわが社の教科書だ!!』
週刊東洋経済 2006年8月12日・19日合併号 70~71ページ)
数多くの経営書、自己啓発書の中で有名企業は社員向けに何を選んでいるのだろうか。
大企業の社員は、どんな本を使って勉強しているのか。
今回、社員研修(新入社員、管理職)に使われている課題図書や社内推奨本、あるいは社長が全社員に薦めている本のうち、一般に市販されているものについて聞き取り調査を行った。
内容を見ると、いわゆる教科書的なグロービスの『MBAシリーズ』や、『現代の経営』『経営者の条件』といったドラッカーの諸著作、『ビジョナリー・カンパニー』といった定番の経営書、あるいは『ロジカル・シンキング』など自己啓発書が並んでいる。
特に、経営の一端を担う管理職向けの課題図書については、戦略論関連の本が目立つ。管理職になったから、というのではなく、常日ごろからこうした経営書を読み、自分で考える習慣をつけることが、ビジネスパーソンとしてのパワーアップにつながるといえるだろう。
その一方で、いわゆる経営書の枠外にある、ユニークな課題図書を選ぶ企業もある。
20.三菱化学
■管理職研修用
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■スタッフ・管理職研修用
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21.旭硝子
■技術者の新人研修用
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22.花王
■1992年当時、マーケティング部のバイブルだった
新しいマーケティングの実際
佐川 幸三郎
23.ノエビア
■大倉社長がドラッカーを心理学探求者として評価、社員に推奨
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24.ファンケル
■創業者・現会長の著書で、社員必読
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25.コーセー
■管理職対象研修で使用
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26.ユニ・チャーム
■管理職以上の必読書
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■最近の社長推薦図書
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27.ポーラ
■今年のリーダーシップ研修で使用、課題図書は毎年変わる
| 八甲田山死の彷徨 | |
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■イントラネット「社長の部屋」で紹介
| 「壊れ窓理論」の経営学 犯罪学が解き明かすビジネスの黄金律 | |
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■入社式に社長のポケットマネーからプレゼント
| できる人の口ぐせ | |
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■昨年の入社式プレゼント
| 一流の顔 | |
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