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  1. 中融信托召開2022年中工作會議
    2022.08.01
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      近日,中融信托2022年中工作會議以“現場+視頻”的形式召開。公司董事長劉洋、黨委書記毛發青、總裁張東等公司領導、中高層管理人員、各部門及子公司業務骨干等210余名員工參加了本次年中工作會議。會議由公司首席合規官、總法律顧問、董事會秘書王強主持。

        

      總裁張東作2022年上半年公司工作報告

      首先,公司總裁張東對公司經營情況進行了整體報告。他表示,上半年公司業務經營平穩有序,實現利潤總額和凈利潤均同比微增,取得了較為穩定的成績。期間公司實現營業總收入23.29億元,利潤總額8.62億元,同比實現增長。下半年,公司將有序推進落實公司十四五戰略規劃,持續踐行ESG理念促進業務轉型,持續推進轉型業務發展、加大存量業務風險化解處置能力、持續開展內控合規建設工作的同時不斷提升客戶管理與服務品質。此外,公司管理層將密切關注市場變化,嚴格落實監管要求,切實按照董事會的工作部署做好經營管理各項工作。

         

      黨委書記毛發青作主題講話

      公司黨委書記毛發青圍繞“強化政治擔當,聚力轉型升級,以高質量黨建引領保障公司高質量發展”作主題講話。

      他從貫徹落實“第一議題”制度、堅持黨的全面領導、謀劃全年重點工作、推進黨史學習教育常態化長效化、切實提高黨內政治生活質量、推進黨建與經營深度融合、全面加強支部建設、壓緊壓實黨風廉政責任、健全作風建設長效機制、開展清廉金融文化建設等十個方面簡要回顧了上半年黨建工作。

      他從持續加強政治建設、抓好“鑄魂”工作,持續加強融合建設、抓好“轉型”工作,持續加強組織建設、抓好“強基”工作,持續加強隊伍建設、抓好“聚力”工作,持續加強紀律建設、抓好“保障”工作等五個方面,對下半年黨建工作進行部署安排,強調扎實推進公司改革發展目標任務落實落地,不斷提升“把方向、管大局、促落實”的能力和水平,奮力譜寫公司轉型發展新篇章。

      在談及加強隊伍建設和企業文化建設時,他結合公司實際對“講政治、講正氣、講勝利”進行了重點闡述,強調要在埋頭苦干中增長實力,在轉型創新中挖掘潛能,在積極進取中開拓新局,不斷強化“穩”的定力、加快“進”的步伐,在公司轉型發展新征程上積極展示新作為,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

      

      董事長劉洋作會議總結講話

      “今年無疑是公司和行業的轉型決戰之年。在外部環境充滿不確定性的情況下,公司上下要團結一致、不斷前行?!敝腥谛磐卸麻L劉洋在講話中表示,在當前形勢背景下,公司業績能保持穩定增長的態勢,這是所有中融人忠于職守、勇于擔當精神的見證。

      他認為,經濟和行業本身都是有周期的,作為一家企業來講,更多的要考慮自身主觀的因素,他鼓勵大家要走出舒適區,走出向上的勁頭和步伐,團結一心,躬身踐行,共同筑牢戰斗堡壘。目前,公司在存量物業升級改造、資產證券化、普惠金融、家族信托、公益慈善信托等創新業務上都積累了相當的經驗,并打下了堅實基礎。未來,公司上下需要繼續堅定轉型發展的信念,持續深入推進業務創新,將重點探索股權投資、資本市場、標準化、特殊機遇投資、服務信托等業務機會,打好“守正”的陣地戰,打響“出奇”的運動戰、游擊戰。

      同時,他表示當前信托公司要坦然而積極地面對新形勢,全力解決存量問題,著力優化公司業務結構,快速調整發展戰略,全面提升管理效能成為重中之重。

      最后,他提出作為金融行業的從業者,其使命就是服務客戶,公司的專業性即體現要始終堅持服務好客戶、幫助他人去解決問題,“這也是中融人最寶貴的文化之一,要始終堅持?!彼麖娬{。

      會議中,新任紀委書記劉洪也作了講話。公司執行總裁、金融市場部總經理荊雷作《被動環境下的破局思考》,副總裁郎波作《探索生存與發展的源動力》,副總裁楊莉作《道阻且長,行則將至,行而不輟,萬里可期》主題分享。

      

      紀委書記劉洪作講話

      

        執行總裁、金融市場部總經理荊雷作主題分享

      

        副總裁郎波作主題分享

      

        副總裁楊莉作主題分享

      

        首席合規官、總法律顧問、董事會秘書王強主持工作會議

      

        分會場

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